界面新聞?dòng)浾?| 李彪

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6月26日早間，京東物流（02618.HK）發(fā)布公告稱(chēng)，京東物流CEO余睿因個(gè)人身體原因辭任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表，原京東產(chǎn)發(fā)CEO胡偉將擔(dān)任京東物流CEO。

胡偉離任后，原京東健康（06618.HK）CFO曹冬接任京東產(chǎn)發(fā)CEO。京東健康早在5月公告曹冬辭任CFO解釋原因時(shí)稱(chēng)其“將于集團(tuán)擔(dān)任新職”。

據(jù)悉，此次高層變動(dòng)還涉及零售。

界面新聞從多渠道證實(shí)，原京東國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人閆小兵已經(jīng)正式回歸。 京東集團(tuán)將新成立創(chuàng)新零售部，將整合七鮮、拼拼等業(yè)務(wù)成為獨(dú)立業(yè)務(wù)單元，由閆小兵擔(dān)任負(fù)責(zé)人，向京東集團(tuán)CEO許冉匯報(bào)。

此外，原京東零售技術(shù)研發(fā)與數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人、集團(tuán)副總裁顏偉鵬目前已經(jīng)離職，由旗下的交易服務(wù)研發(fā)部負(fù)責(zé)人尚鑫接任。

兩任80后CEO

京東內(nèi)部人士向界面新聞?dòng)浾咄嘎叮囝５慕】祮?wèn)題不是秘密，最近在出席本月京東二十周年多場(chǎng)活動(dòng)中都因身體情況沒(méi)有喝酒。“聽(tīng)說(shuō)余總最近身體不好，公司肯定還是希望他能盡快康復(fù)回來(lái)，而具體什么時(shí)候回來(lái)，要等他身體恢復(fù)情況來(lái)定。”

1982年出生，41歲的余睿在京東工齡已有十五年，先后擔(dān)任過(guò)京東物流華中及華東區(qū)域負(fù)責(zé)人、1號(hào)店首席執(zhí)行官、京東集團(tuán)首席人力資源官（CHO）等關(guān)鍵管理崗位。2020年12月，余睿接替王振輝成為京東物流CEO。次年5月，京東物流赴港獨(dú)立上市。

余睿從中國(guó)政法大學(xué)畢業(yè)后，2008年加入京東。他最早從一線(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)配送的基層崗位做起，一路晉升 ，締造了一連串年齡紀(jì)錄——28歲成為區(qū)域總經(jīng)理，32歲晉升集團(tuán)副總裁，等到2020年底接任京東物流CEO，手下管理二十多萬(wàn)員工時(shí)，38歲的余睿是當(dāng)時(shí)集團(tuán)最年輕的核心高管之一。

此次接任余睿的胡偉同為80后，2010年加入京東，先后擔(dān)任京東集團(tuán)物流部人力資源部負(fù)責(zé)人、京東集團(tuán)物流部西南地區(qū)負(fù)責(zé)人、京東物流華北地區(qū)負(fù)責(zé)人、京東智能產(chǎn)發(fā)股份有限公司CEO。熟悉胡偉的京東內(nèi)部人士表示，胡偉是從物流體系成長(zhǎng)起來(lái)的，熟悉物流的各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)。

在胡偉全面負(fù)責(zé)京東產(chǎn)發(fā)的四年中，完成了管理團(tuán)隊(duì)組建和業(yè)務(wù)整合，培養(yǎng)了一批人才，公司迅速具備了投融管退全鏈條核心能力。

在成立二十周年之際，京東近期正式提出了面向未來(lái)二十年的“35711”夢(mèng)想：京東能有3家收入過(guò)萬(wàn)億人民幣、凈利潤(rùn)過(guò)700億人民幣的公司；5家進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國(guó)家繳納1000億人民幣稅收；提供超過(guò)100萬(wàn)就業(yè)崗位。

閆小兵回歸

物流換帥的同時(shí)，京東也迎來(lái)了閆小兵的回歸。

上述京東內(nèi)部人士告訴界面新聞?dòng)浾撸S著核心高管輪崗、Big Boss機(jī)制逐步落地，京東內(nèi)部的一大批年輕管理者的逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，如今管理者團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了年齡層次豐富、能力多元的人才結(jié)構(gòu)。

閆小兵是京東的核心高管，加入京東前曾經(jīng)長(zhǎng)期擔(dān)任北京國(guó)美總經(jīng)理。2012年加入京東后就負(fù)責(zé)最強(qiáng)勢(shì)的品類(lèi)——3C家電，2018年初經(jīng)組織架構(gòu)調(diào)整中擔(dān)任3C家電零售事業(yè)群負(fù)責(zé)人。期間，他主導(dǎo)了對(duì)五星電器的收購(gòu)，負(fù)責(zé)打造京東之家、京東家電專(zhuān)賣(mài)店等線(xiàn)下店模式，連續(xù)多年指揮京東618家電大戰(zhàn)，在推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下家電融合上功績(jī)卓著。 后經(jīng)調(diào)整改任國(guó)際化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

2022年春節(jié)后，閆小兵因家庭和身體原因申請(qǐng)調(diào)養(yǎng)。

據(jù)悉閆小兵此次回歸負(fù)責(zé)的新業(yè)務(wù)，將會(huì)整合七鮮超市、拼拼等業(yè)務(wù)，成立新的業(yè)務(wù)部門(mén)，直接向京東集團(tuán)CEO許冉匯報(bào)，這也是閆小兵此前最為擅長(zhǎng)的工作之一。

今年年初，京東零售CEO辛利軍在年會(huì)提出2023的四大必贏之戰(zhàn)——下沉市場(chǎng)、供應(yīng)鏈中臺(tái)建設(shè)、開(kāi)放生態(tài)建設(shè)以及同城業(yè)務(wù)。創(chuàng)新零售部這一新業(yè)務(wù)主要將深入零售線(xiàn)下業(yè)務(wù)布局，探索創(chuàng)新模式。

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